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2月23日，公司召開五屆三次職代會暨2022年工作會。總結2021年工作，部署2022年任務。

公司黨委書記、董事長侯磊主持會議，并作了題為《展現新面貌 搶抓新機遇 爭創新成績 全力開啟高水平工程公司建設新征程》的重要講話。

侯磊在講話中對公司2021年工作成績進行了總結：黨的領導進一步加強；深化改革進一步提速；“一基多元”業務格局進一步形成；發展動能進一步增強。

侯磊說，2022年是第一屆董事會成立后的第一個完整年度，也是公司新一屆領導班子換屆之后的開局之年。2022年工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會以及黨的二十大精神，認真落實股份公司工作部署，突出高質量發展主題不動搖，圍繞公司“十四五”總體發展思路和轉型升級調整期階段的各項目標，做好體制、機制、體系、機構、人員等方面的調整、優化、完善，做好新業務、新技術、新市場的研究與布局，為企業進入全面高質量發展期奠定基礎。

侯磊對2022年重點工作進行了部署：一是加強黨的領導，為高質量發展定向把關；二是強化戰略引領，為高質量發展布局；三是著力深化改革，推動高質量發展加速；四是加大創新力度，為高質量發展蓄能；五是強化精益管理，打牢高質量發展根基；六是加強風險防范，護航高水平工程公司建設；七是錘煉能力作風，為起航新征程筑牢思想行動保障。

公司黨委副書記、總經理李曄作了題為《奮發勇為抓機遇  實干擔當展新貌 全力推動高水平工程公司建設取得新進展》的公司工作報告。報告對公司2021年主要生產經營工作進行了回顧：生產經營情況穩步向好，改革發展持續深化，資金效益持續優化，科技創新取得新突破，基礎管理水平持續提升，風險防控持續強化，黨的建設持續加強。

李曄指出，為確保工作總體思路的貫徹和目標任務的實現，要具體做好7個方面的工作。一是緊盯戰略落實，筑牢高質量發展基礎；二是增強市場競爭力，打造高質量發展引擎；三是細化生產經營管理，拓展高質量發展空間；四是發揮管理創新效能，培育高質量發展優勢；五是重視風險防控，強化高質量發展保障；六是加強人才隊伍建設，集聚高質量發展勢能；七是堅持黨的領導，匯聚高質量發展合力。

公司黨委副書記、紀委書記、工會主席田潔作了題為《凝心聚力  努力提升創效水平 為建設高水平工程公司建功立業》的職代會工作報告。報告對公司工會2021年主要工作進行了回顧，并對2022年重點工作進行部署。

會上，侯磊與相關部門負責人簽訂了目標責任書。

會議以書面形式審議關于公司“十四五”總體規劃的說明、財務工作報告、業務招待費使用情況報告、審計工作報告等。

當天下午進行了分組討論。與會代表對各項報告進行審議，并圍繞董事長講話和公司工作報告、職代會工作報告、公司“十四五”總體規劃等內容，結合公司生產和管理實際情況，就2022年工作整體思路、戰略布局、改革創新、人才激勵和重點工作安排等進行了認真熱烈的討論。

公司外部董事以視頻連線形式參加會議。公司領導班子成員，公司六、七級人員，職工代表在主會場參會；干部、青年、員工代表在7個視頻分會場參會。